新闻资讯
热门推荐
- 企业内部培训师管理制度范本
- 企业培训管理制度范本
- 哪些新兴产业在 2024 年有较好的发展前景?
- 企业绩效管理制度(范本)
- 人力资源部年度工作计划(范本)
- 如何在无锡找到合适的猎头公司合作?
- 如何判断猎头公司是否能够为企业提供定制化的招聘解决方案?
- 2024年芯片半导体行业新技术以及人才需求
- 提升猎头公司品牌美誉度的策略
咨询热线 400-8325-007
热门标签
南通猎头:35岁—程序员职业的分水岭
发布时间:2021-09-30 09:54:11 作者:珏佳无锡猎头公司 点击次数:978
我们从上一篇可以看出程序员的薪资待遇相对比较高的,但年龄是影响程序员职业发展的重要因素。35岁是绝大部分行业从业人员的一道坎,但在IT程序员行业中,35岁,可以说是人生职业的一个分水岭,主要有以下原因:
1、生理老化,箱力衰退,竞争力下降
程序员职业是一个高压的职业,35岁后随着年龄的增长,人生理方面处在走下坡路的阶段,再加上家庭各种负担对精心的分摊,使人没法象二十多岁时那样加班加点,一天工作一二十个小时,也不觉得疲惫,遇到工期紧的项目年龄大的程序员明显没有优势。
2、脑力衰退,跟不上知识技术迭代的速度
IT技术更新速度快,过个一两年不去学习新的知识,会发现已经落于时代的步伐了。所以做为一个程序员需要有充裕的时间、旺盛的精力去不停的学习以更新自己的知识结构,才能跟上技术发展的步伐。35岁后受生理影响,记忆力减退,精力不济等因素影响,很难做到这一点。
3、薪酬没有竞争优势
在IT企业中一个10多年经验的程序员可能薪酬已经很高了,在工作职责要求和技术水平差不多的情况下,企业更倾向于选择年轻、薪酬低的程序员。
tips:35岁,程序员的职业瓶颈,如果你是一个年龄超过35岁的程序员,应该考虐由技术到管理的转型。