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• HR总监如何搭建企业人力资源管理体系?

  2022-11-19

  

  无锡专业猎头公司浅析HR总监如何搭建企业人力资源管理体系?希望可以帮助到大家，一起跟随猎头公司来了解一下吧：一、制定公司行政规章制度。 二、建立公司组织架构。 三、明确岗位责任书和岗位职责。 四、 制定招聘与录用的标准。 五、 制定培训计划。 六、 制定绩效考核标准。 七、 制定薪酬与福利。 以上各项，应建立相应的流程用以指导实际工作的开展，同时注意细节问题，做好各项工作备忘录，以免遗漏造成工作的失误而导致···

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• 南通猎头公司共享半导体设备最新报告

  2022-09-10

  

  现在，全球晶圆厂持续扩张，对设备需求进一步加大，中国大陆地区的需求尤为强烈，2020年中国大陆地区已成为全球最大集成电路设备市场。集成电路的多层堆栈技术与鳍型栅晶体管技术的广泛应用导致对设备需求进一步加大。本期的智能内参，我们推荐招商银行的报告《集成电路设备行业深度报告》，围绕集成电路制造的工艺与设备，从市场和技术两条主线来分析设备行业相关机会。四大设备，晶圆厂80%支出：集成电路制造设备按类型分为氧化/扩散炉、光刻机、刻蚀机、离子注入机、薄膜沉积设备、清洗设备与检测设备等；···

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• 无锡猎头工作时有哪些需要注意的细节

  2022-08-08

  

  想要成为一个优秀的猎头，猎头在工作时有哪些需要注意的细节呢？接下来我们一起来浅析无锡猎头工作中注意事项。1、打CC可以锻炼沟通能力、理解能力、应变能力，要注意说话语速，话术的准备，对公司的产品和基本情况要了解。2、做单流程是否有总结过自己的方法论，以及方法论可行度有多高，就是你这个人可不可以来了立马干活~陈述方法论的同时也可以看出你有没有在用心做猎头，这些事情你是否真的都做过。3、一个月可以打多少电话/推荐/面试/offer；看你的执行力和结果导向的程度还有你对圈内人脉的积累···

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• 为什么90后爱换工作

  2022-08-01

  

  在猎头聊天时，很多人都会觉得90后特别爱换工作，反而80后85后更稳定，这是为什么呢？真的是90后的问题吗？接下来无锡猎头公司简单的介绍一下。1、90落伍入职场才5年左右。这个阶段是一个借鉴、蕴蓄堆积和调解的阶段。许多人正在经历工作的地方的前一两份工作。普通来说，前两份工作是他们思索未来专业方向的阶段。经过仔细思索，看待外部时机和辞职不算盲目。2、当新生在找工作时，他们的选定仍旧很有限。少许人在学校签订了三方和谈，但他们不晓得企业和工作内容。由于许多企业不招收同学，也不招收没···

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