当前标签：苏州猎头
苏州猎头为你详细介绍
苏州猎头的分类,包括
苏州猎头下的所有猎头公司服务。同时我们还为您精选了
苏州猎头分类的猎头顾问和丰富的人才库等，在全国地区获得用户好评，欲了解更多详细信息,请点击访问!
-
2022年无锡猎头海外高端人才招聘
2022-08-20从市人才服务中心获悉，为期8天的“2022年无锡市海外高端人才招聘月名企优岗直播活动”日前落下帷幕，累计吸引全球85万人次观看，数千名海内外求职者在直播评论区参与互动交流。据统计，直播招聘期间，共计收到简历近1500份，其中硕博人才占比达61%。相关负责人介绍，这次直播招聘活动打破地域局限，搭建了企业与人才之间的线上交流平台，让企业有更多机会展示自己，让人才对无锡引才政策有更为直观的认识，从而提供了更加直接、精准、智能的线上引才服务。 &n···
-
无锡猎头公司教您面试核心要点
2022-06-06目前，国内猎头行业发展向成熟期发展，成为行业知名猎头公司却不多。猎头行业的性质导致人员流动性大，不同行业应聘猎头这个岗位的人数越来越多，但是知名猎头公司招聘猎头的要求也逐步提高。知名猎头公司面试官就跳槽问题会考核求职者哪些点？一、能力面试官了解求职者的辞职原因，是想知道求职者是自愿离职，还是因为其他事情被动离职的，目的是考察求职者能不能胜任公司里的岗位；求职者在上一家公司是被动离职的，那说明该求职者不是得罪了领导，就是工作能力过差；要是求职者是主动离职的，那说明能力和人际关系···
-
专业猎头公司教您面试技巧
2022-05-24面试是我们在就业道路上需要经历的第一道十字路口，当我们能学会高明的面试应聘艺术，便能让自己的事业开个好头。猎头公司讲解必知的面试禁忌。 1、面试答案无法令人满意。「你认为十年后你能晋升到什么职位？」别小看，这个俗得不能再俗的老问题 。就是这个老生常谈的问题，求职者给出的答复足以改变 HR 对一个人的印象认知。切忌信马由缰的畅想未来。比如：应聘者前来应聘的是媒体职位，却梦想着十年后成为一名设计师;···
-
专业猎头对人才的建议
2022-05-20每位人才都希望有位专业猎头成为自己的好友，在于猎头的价值能辅导人才高效地做好职业生涯规划。在职场里，每位人才都想把出色的工作表现展现在上司的面前，从而获得晋升和加薪机会。那么专业猎头是如何做好辅导工作？1.展示领导才能当你晋升到更高的职位时，你将需要不断提高你的领导技能。在每个项目中都表现得非常出色，向你的上司展示你可以领导和激励你的团队成员，成为公司不可或缺的一员，也是晋升的候选人选。2.寻找获得晋升的方式仔细观察一下你公司里最近几年获得晋升的一些人，寻找共同的个性特征、成···
-
关于无锡猎头公司的招聘工作
2022-05-14如今，很多企业为了能够吸引更多优质人才大都选服务好的专业猎头公司让其帮助企业，由于专业猎头公司具有广泛的人脉和特殊的人才挖掘手段，能够快速帮助企业寻找人才，因此有前景的专业猎头公司吸引力大批企业前来咨询合作事宜。那么与专业猎头公司合作主要分为哪几步？第一步：接触，初步了解企业想要与有前景的专业猎头公司进行合作首先企业应该与其有初步的接触，使专业猎头公司可以初步了解企业的招聘需求情况，判断企业所需求的职位是否需要通过猎头的方式进行操作，向企业初步介绍猎头公司服务的基本情况、收费···
-
无锡猎头公司的标准服务流程
2022-05-12目前，国内猎头行业的发展逐渐成熟，猎头市场规模越来越大，吸引客户与人才的注意，因而猎头承担着为客户、人才服务的角色。但总体而言服务能力却跟不上客户的需求，加上猎头公司发展良莠不齐，那么好的猎头公司如何服务客户？一、服务流程好的猎头公司在为客户服务的过程中，都会有完整的服务流程。因为一家好的猎头公司不仅仅要维护行业口碑，还要通过完整的服务流程，获取客户的信任，以求长期合作。为此，企业在寻找猎头公司合作的时候，可以先了解猎头公司招聘是否有相应的方案，猎头服务的范围是怎样的。如果签···
-
选择无锡猎头公司时要考虑的这些因素
2022-05-09对于各位职业人来说一定对市场上存在的猎头公司是不陌生的，像专业猎头公司这样专业级的猎头机构在市场的人力资源行业当中有至关重要的作用。具体来说专业猎头公司的市场在近年来了有飞速且多元化的发展势态，因此关于如何选择专业的猎头公司的话题成为了有广泛关注度的问题。那么下面本文就分享下选择专业猎头公司之时要考虑的三个方面：第1、公司从业背景一般来说首先考虑的一定是专业猎头公司在专业领域中的相关背景，从基本的猎头行业从业经验到其核心团队的能力背景都很能说明其是否可靠，同时专业猎头公司掌握···
-
无锡猎头为企业支招掌握招聘高级人才的突破点
2022-05-05作为高级人才，在市场的需求是非常稀缺，所以他们在职场不会积极找工作，而企业要招聘到这些人才需要全面重建人才招聘战略。本高端猎头为企业突破高级人才资源的瓶颈传授5个简单的规则。1. 拒绝盲目推销当招聘到对岗位有意向的人才，他们会同招聘人员进行一次谈话。然而这时大多数招聘人员的做法就是开始推销这个岗位。这样的做法会让人才失去对岗位的兴趣，也让他们对这份工作缺乏真正的了解。高端猎头建议要对高级应聘者进行职业需求分析，确定什么是真正能影响他们换工作的因素。符合需求之后，通过探讨的方式···
-
无锡猎头受到企业认可是由于哪些原因呢
2022-05-05猎头行业已经从之前的职场幕后推手慢慢的走向人前，其是职场中中高层人员流动的主导者，可以帮助人才就业与企业招聘的匹配而。对于很多企业来说高端的技术人才就是企业发展的核心砥柱，所以企业对于招聘这块比较看重，经常会与猎头公司合作。那么，猎头公司受到企业认可是由于哪些原因呢一、速度快企业进行中高层管理技术人员时，需要耗费大量的时间和资金去从海量候选者中进行挑选，招聘流程走下来会耗费大量时间，而高层岗位长时间空缺会对企业经营产生一定影响。而通过猎头公司进行招聘，可以从其人才资源库中比对···
-
无锡猎头公司的专业猎头是如何将专业性传递给客户？
2022-04-27客户是猎头公司的衣食父母，猎头在与客户沟通中要取得信任从而达成合作是成单的关键。专业猎头与客户沟通中是怎么样将自己的专业形象表达出来，吸引客户的注意，让客户愿意将业务交给自己？1、传达信息专业猎头在给客户打电话时先说明自己和公司的信息并且明确的表达自己目的，同时会把客户基本信息详细讲解，这样会给客户感觉到猎头的专业，有做好提前准备。接下来，猎头会询问客户招聘需要的人才要求、工作地方、薪资待遇等等，进一步打开沟通之门。2、沟通的态度和技巧在沟通中，会遇到客户野蛮纠缠的情况，专业···
-
猎头公司的专业猎头招聘是如何做到精准？
2022-04-27猎头作为企业与人才的“第三者”，能够为企业招聘到适合岗位的人才，帮助人才走向适合的岗位。一般猎头招聘为了能够快速成单收获到高额佣金就盲推，结果丢失了专业猎头的形象。而专业猎头招聘既可以做到精准推荐，又可以快速做单，是因为他们掌握招聘技巧。从客户和候选人着手，了解他们的真正需求，运用不同的推荐技巧，帮助他们解决难题，这样在他们心中塑造专业猎头形象，促进做单的成功。公司的情况——专业猎头会对招聘企业有个深入的了解，包括企业的背景、规模、性质、情况、主营业务和产品、工作地点等最基础···
-
AI人才容易被无锡猎头主动猎取？
2022-04-19目前，国内AI人才远远不足以满足人工智能市场的发展，加上人工智能就业岗位相对广泛，吸引不少人才涉足该领域。疫情以来，人工智能迅速运用于工作中，吸引许多企业投资，同时也加大对AI人才的渴望。在此背景下，从事于AI领域的猎头公司加快猎取AI人才的步伐，会主动猎取AI人才。就今年形势来看，求职竞争可能更加激烈。8月份互联网企业秋招的启动，AI人才缺乏，企业会开展招聘会，例如，百度此次秋招设置了机器学习、芯片设计、量子研究员等61种技术类职位，甚至已经把AI技术应用到简历评估、笔试、···
-
如何打造高质量的猎头团队？
2022-04-15随着猎头行业走向成熟期，国内出现许多知名猎头公司，然而在竞争激励的行业里，每家猎头公司都争取排名靠前成为十大猎头公司。十大猎头公司的发展离不开一支专业猎头组成的高质量团队，那么要如何最大限度地发挥他们的潜力？1. 参加在线课程每位员工都希望在公司能学到知识，发挥自己的价值，因而公司领导者要让猎头们学有所成。如果猎头们提到了他们想要提高的、目前影响其工作表现的特定技能，可以让他们报名参加在线课程或参加有关该技能的研讨会甚至可以让整个部门参加这门课程，这样每个人都可以增···