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南通猎头公司-南通猎头分析新媒体传媒行业（上）
2021-10-09传媒行业历史以来都是热门，毛泽东同志主办的中央农民运动讲习所，就是传媒的一种方式。随着传媒行业不断变革技术飞速更新，新中国经历了传统纸质传媒，广电传媒，互联网媒体的几大飞跃。2018年传媒行业AB股共87家上市公司，累计实现营收3775.62亿元，营业收入排名第一的为蓝色光标，营业收入达231.04亿元。我
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无锡猎头公司——为什么说人才是人工智能的核心竞争力
2021-10-09人工智能作为新一轮产业变革的核心驱动力，正在深刻改变人类生产生活方式。人工智能已成为引领科技发展的重要驱动力，全球各科技公司纷纷布局人工智能产业，抢占战略高地。一、人工智能领域高速发展1、全球人工智能高速发展 2018年全球人工智能核心产业市场规模超过5557亿美元，与上年同比增长502%。全球人工智
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来自无锡猎头公司的分享：互联网新媒体运营人才需要具备哪些技能
2021-10-09新媒体的发展得益于智能终端和移动互联网的普及。每个人都可以成为广告的受众和发布者。公众号、网络电视、博客、播客、视频、电子杂志、自媒体等软件平台的出现，使自主推广的门槛进一步降低，企业可以通过组建新媒体运营团队，以较低的成本获取更多的流量，企业的推广成本大年低，新媒体运营人才越来越受到企
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南通猎头分享职场碰瓷主要有哪些表现形式
2021-10-09一、职场碰瓷主要有以下表现形势1、有劳动者干一段时间就跳槽，发现或者制造了痛洞就起诉；2、故意不签劳动合同，通过劳动仲裁索要二倍工资；3、找借口玩失踪，辞职后索取生活费；4、主动不要社保，事后举报索要补偿；5、向用人单位提供点假个人信息，骗取入职机会。这些个人信息主要有学历学位证书、体检报告、从业资格证书
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无锡猎头分享：猎头与人才中介的区别有哪些
2021-10-08猎头和中介都是为企业、事业单位寻找最合适的人才，对于个人而言，根据自己的兴趣、爱好理想、追求找到合适的岗位、职能、职务来发挥自己的才能。下面就由无锡猎头来给大家分享一下猎头与人才中介的区别都有哪些吧。一、收费不同1. 中介公司谁需要对谁收费。个人要找工作就对个人收费，企业找人就向企业收费，介服务收费往往
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委托无锡猎头公司与南通猎头公司招聘高管相对传统的优势
2021-10-08由猎头公司招聘的高管一般都具有哪些优势，下面我们就一起来了解一下吧。一、委托猎头公司招聘，具有信息优势 信息优势，主要表现在对搜寻对象提供的信息容里和信息保密性上。一般，身居要职的人员，他们在没有得到有关招聘公司的背景、经营情况、组织结构及汇报主管等足够的信息时，不会轻易表示应聘意愿。难以
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无锡猎头职业经理人要懂的道理有哪些
2021-10-08作为一个优秀的职业经理人我们需要知道的道理有哪些，下面就由小编简单的为大家简单讲解一下吧。1：再烦，也别忘微笑;再急，也要注意语气;再苦，也别忘坚持；再累，也要爱自己。2：低调做人，你会一次比一次稳健；高调做事，你会一次比一次优秀。3：成功的时候不要忘记过去：失败的时候不要忘记还有未来。4：有望得到的要努
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无锡猎头公司分享如何提高员工忠诚度（上）
2021-10-08一：培养企业对员工的忠诚 忠诚是企业与员工之间的一种双向行为，需要双方共同承担责任和义务，企业要求员工忠诚的前提是企业首先应对员工忠诚。企业可通过以下途径对员工忠诚：1. 树立“以人为本”的思想，设置人性化的员工行为准则，建立与员工互信的沟通机制；2. 因人设岗与因岗设人相结合，实现人岗匹配；3
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无锡猎头 | 南通猎头——与猎头打交道的几个不要原则
2021-10-08与猎头打交道的几个不要原则：1、不要表现得盛气凌人 即使你很忙，也应该抽点时间跟猎头顾问聊聊，或是给他们回个电话。尽管你可能对他们提供给你的职位不甚满意，或许你有更好的人选，猎头专家们通常很乐意接受推荐，也愿意实践互惠的原则。2、不要忽视准备工作 有些候选人在面试的时候，会用开始
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南通猎头分享：猎头服务——改善企业“一将难求”局面
2021-10-08在中国发展至今已有二十年历史的猎头行业竞争俞来俞激烈，这不断促使猎头公司的经营模式向专业化、系统化、全球化的方向发展。作为一个服务行业，猎头公司的服务水平是竞争力的第一要诀。为了突显行业优势，猎头公司一方面不断扩充人才信息储备量，提升人才甄选、背景调查、人才评价的猎头顾问咨询服务水平;另一方面猎头公司
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今天由无锡猎头和大家聊聊HR是如何辨别求职者的包装的（上）
2021-10-08求职者在求职面试的过程中，考官对求职者的印象起着决定性的作用。由于考官掌握生杀大权，求职者会动用一切印象整饰策略以使考官形成良好的印象。对于人力资源管理者来说，掌握求职者常用的印象整饰策略，对于正确的考察求职者能力、素质和个性特征，为企业找到最合适的人才具有十分重要的意义。一、求职者印象整饰策略的类
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今天由无锡猎头公司为大家分析职业经理人带原团队创业的弊端
2021-10-08为什么说职业经理人带原团队创业会有弊端，都有哪些原因？下面就和小编一起来看一下吧。原因一："雇佣军不一定可以打游击战” 如果你认定自己有气场，有影响力，就不要自己带团队(去创业)，你就白手起家，自己去建立。”大众点评网的人力资源副总裁凌震文说，大众点评网初创时具有5个HR，到现在有34个，全
